what is atal pension yojana kya hai: अटल पेंशन योजना 2015-16 में भारत सरकार द्वारा शुरू की गई एक पेंशन योजना है। इसे असंगठित क्षेत्र के व्यक्तियों को पेंशन लाभ प्रदान करने के उद्देश्य से लागू किया गया था। यह योजना भारतीय पेंशन निधि नियामक प्राधिकरण (पीएफआरडीए) द्वारा विनियमित और नियंत्रित है।
यह मान्यता प्राप्त राष्ट्रीय पेंशन योजना का विस्तार है और पहले से संस्थागत स्वावलंबन पेंशन योजना की जगह लेती है, जिसे सामान्य आबादी द्वारा खराब रूप से प्राप्त किया गया था। योजना के पहले वर्ष यानी 2015 में खोले गए सभी खाते 5 वर्षों के लिए भारत सरकार से सह-योगदान के लिए पात्र थे।
what is atal pension yojana kya hai in hindi? अटल पेंशन योजना क्या है?
अटल पेंशन योजना भारत सरकार द्वारा शुरू की गई एक सामाजिक सुरक्षा योजना है और इसका उद्देश्य भारत के सभी नागरिकों को 60 वर्ष की आयु के बाद आय का एक स्थिर स्रोत प्रदान करना है। दूसरे शब्दों में, यह एक पेंशन योजना है जो मुख्य रूप से असंगठित क्षेत्र में कार्यरत लोगों जैसे नौकरानियों, डिलीवरी बॉय, माली आदि पर केंद्रित है।
योजना का प्राथमिक लक्ष्य यह सुनिश्चित करना है कि किसी भी भारतीय नागरिक को बुढ़ापे में अचानक बीमारी, दुर्घटना या पुरानी बीमारियों के बारे में चिंता न करनी पड़े, जिससे सुरक्षा की भावना पैदा हो। केवल असंगठित क्षेत्र तक ही सीमित नहीं, निजी क्षेत्र के कर्मचारी या वे लोग जो किसी ऐसे संगठन के साथ काम कर रहे हैं जो उन्हें पेंशन लाभ प्रदान नहीं करता है, वे भी इस योजना के लिए आवेदन कर सकते हैं।
APY योजना का उद्देश्य क्या है? atal pension yojana उद्देश्य
इस पेंशन योजना का लक्ष्य कम उम्र से ही बचत को प्रोत्साहित करके व्यक्तियों के सेवानिवृत्ति चरण में आने वाले बुनियादी वित्तीय दायित्वों को कम करना है। किसी व्यक्ति को मिलने वाली पेंशन की राशि सीधे तौर पर उनके द्वारा तय किए गए मासिक योगदान और उनकी उम्र पर निर्भर करती है।
अटल पेंशन योजना (एपीवाई) के लाभार्थियों को मासिक भुगतान के रूप में उनकी संचित राशि प्राप्त होगी। लाभार्थी की मृत्यु की स्थिति में, उसके पति/पत्नी को पेंशन लाभ मिलता रहेगा; और यदि ऐसे दोनों व्यक्तियों की मृत्यु हो जाती है, तो लाभार्थी के नामांकित व्यक्ति को एकमुश्त राशि प्राप्त होगी।
एपीवाई योजना विवरण और विशेषताएं | atal pension yojana features
atal pension yojana योजना की विशेषताओं पर नीचे चर्चा की गई है –
स्वचालित डेबिट
अटल पेंशन योजना की प्राथमिक सुविधाओं में से एक स्वचालित डेबिट की सुविधा है। लाभार्थी का बैंक खाता उसके पेंशन खातों से जुड़ा होता है और मासिक योगदान सीधे डेबिट किया जाता है। उस खाते पर, जिन व्यक्तियों ने इस योजना की सदस्यता ली है, उन्हें यह सुनिश्चित करना होगा कि उनके खाते में इस तरह के स्वचालित डेबिट का मनोरंजन करने के लिए पर्याप्त धन है, ऐसा न करने पर जुर्माना लगाया जाएगा।
अंशदान बढ़ाने की सुविधा
जैसा कि पहले उल्लेख किया गया है, 60 वर्ष की आयु तक पहुंचने पर प्राप्त होने वाली पेंशन राशि उनके योगदान से निर्धारित होती है। अलग-अलग योगदान हैं जो अलग-अलग पेंशन राशि के बराबर हैं।
और, ऐसा हो सकता है कि व्यक्ति योजना के दौरान बाद में उच्च पेंशन राशि सुरक्षित करने के लिए बढ़ी हुई वित्तीय क्षमता के आधार पर अपने पेंशन खाते में बड़ा योगदान करने का निर्णय लें। इस आवश्यकता को सुविधाजनक बनाने के लिए, सरकार कॉर्पस राशि को बदलने के लिए वर्ष में एक बार किसी के योगदान को बढ़ाने और यहां तक कि घटाने का अवसर प्रदान करती है।
गारंटीशुदा पेंशन
योजना के लाभार्थी रुपये की आवधिक पेंशन प्राप्त करना चुन सकते हैं। 1000, रु. 2000, रु. 3000, रु. 4000, या रु. 5000, उनके मासिक योगदान पर निर्भर करता है।
उम्र प्रतिबंध
18 वर्ष से अधिक और 40 वर्ष से कम आयु के व्यक्ति अटल पेंशन योजना में निवेश करने का निर्णय ले सकते हैं। इसलिए, कॉलेज के छात्र भी अपने बुढ़ापे के लिए एक कोष बनाने के लिए इस योजना में निवेश कर सकते हैं। कार्यक्रम में प्रवेश के लिए अधिकतम सीमा 40 वर्ष निर्धारित की गई है, क्योंकि इस योजना में योगदान कम से कम 20 वर्षों के लिए किया जाएगा। what is atal pension yojana kya hai
निकासी नीतियां
यदि कोई लाभार्थी 60 वर्ष की आयु प्राप्त कर चुका है, तो वह संबंधित बैंक के साथ योजना बंद करने के बाद पूरी कॉर्पस राशि का वार्षिकीकरण करने के लिए पात्र होगा, यानी मासिक पेंशन प्राप्त करेगा।
कोई भी व्यक्ति असाध्य बीमारी या मृत्यु जैसी परिस्थितियों में 60 वर्ष की आयु तक पहुंचने से पहले ही इस योजना से बाहर निकल सकता है।
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लाभार्थी की मृत्यु की स्थिति में, उसके 60 वर्ष की आयु तक पहुंचने से पहले, उसका जीवनसाथी पेंशन प्राप्त करने का हकदार होगा। ऐसे में, पति या पत्नी के पास या तो धनराशि के साथ योजना से बाहर निकलने या पेंशन लाभ प्राप्त करना जारी रखने का विकल्प होता है।
हालाँकि, यदि व्यक्ति 60 वर्ष की आयु तक पहुँचने से पहले योजना से बाहर निकलने का विकल्प चुनते हैं, तो उन्हें केवल उनका संचयी योगदान और उस पर अर्जित ब्याज वापस किया जाएगा। what is atal pension yojana kya hai
जुर्माने की शर्तें
यदि लाभार्थी योगदान के भुगतान में देरी करता है, तो निम्नलिखित जुर्माना शुल्क लागू होते हैं –
- दोबारा। रुपये तक के मासिक योगदान के लिए 1 रु. 100.
- रु. 2 रुपये के भीतर मासिक योगदान के लिए। 101 और रु. 500.
- रुपये के भीतर मासिक योगदान के लिए 5 रुपये। 501 और रु. 1000.
- के मासिक योगदान के लिए 10 रु. 1001 और ऊपर.
- लगातार 6 महीनों तक भुगतान में चूक जारी रहने की स्थिति में, ऐसा खाता फ्रीज कर दिया जाएगा और यदि ऐसी चूक लगातार 12 महीनों तक जारी रहती है, तो वह खाता निष्क्रिय कर दिया जाएगा और इस प्रकार जमा की गई राशि ब्याज सहित संबंधित व्यक्ति को वापस कर दी जाएगी।
कर छूट
आयकर अधिनियम, 1961 की धारा 80CCD के तहत अटल पेंशन योजना के लिए व्यक्तियों द्वारा किए गए योगदान पर कर छूट उपलब्ध है। धारा 80CCD (1) के तहत, अधिकतम छूट की अनुमति संबंधित व्यक्ति की सकल कुल आय का 10% है। रु. 1,50,000. रुपये की अतिरिक्त छूट. धारा 80सीसीडी (1बी) के तहत अटल पेंशन योजना योजना में योगदान के लिए 50,000 की अनुमति है। what is atal pension yojana kya hai
भले ही, इन छूटों के लिए किसी पेशेवर से परामर्श करना उचित है क्योंकि आयकर अधिनियम में बताए गए विशिष्ट प्रावधानों के आधार पर ऐसे कर लाभ प्राप्त किए जा सकते हैं।
अटल पेंशन योजना योजना के लिए पात्रता | atal pension yojana Eligibility
अटल पेंशन योजना योजना में निवेश करने और वहां से पेंशन प्राप्त करने में सक्षम होने के लिए, व्यक्तियों को निम्नलिखित आवश्यकताओं को पूरा करना होगा –
- भारतीय नागरिक होना चाहिए.
- एक सक्रिय मोबाइल नंबर होना चाहिए.
- योजना में कम से कम 20 साल तक योगदान करना होगा।
- आयु सीमा 18 वर्ष और 40 वर्ष के भीतर होनी चाहिए।
- उसके पास अपना आधार से जुड़ा हुआ एक बैंक खाता होना चाहिए।
- किसी अन्य सामाजिक कल्याण योजना का लाभार्थी नहीं होगा।
- इसके अलावा, जो व्यक्ति स्वावलंबन योजना के तहत लाभार्थी रहे हैं वे स्वचालित रूप से पात्र हैं और इस प्रकार इस योजना में स्थानांतरित हो गए हैं।
अटल पेंशन योजना के लाभ | atal pension yojana benefits
योजना के कुछ प्रमुख लाभ नीचे बताए गए हैं –
- व्यक्तियों को 60 वर्ष की आयु तक पहुंचने के बाद आय का एक स्थिर स्रोत प्रदान किया जाता है, जिससे वे दवाओं जैसी बुनियादी आवश्यकताओं को पूरा करने में आर्थिक रूप से सक्षम हो जाते हैं, जो बुढ़ापे में काफी आम है।
- यह पेंशन योजना भारत सरकार द्वारा समर्थित है और पेंशन फंड रेगुलेटरी अथॉरिटी ऑफ इंडिया (पीएफआरडीए) द्वारा विनियमित है। इसलिए, व्यक्तियों को नुकसान का कोई जोखिम नहीं होता क्योंकि सरकार उनकी पेंशन का आश्वासन देती है। what is atal pension yojana kya hai
- यह योजना मुख्य रूप से असंगठित क्षेत्र में कार्यरत व्यक्तियों की वित्तीय चिंताओं को कम करने के उद्देश्य से शुरू की गई थी, जिससे वे अपने बाद के वर्षों में वित्तीय रूप से स्वतंत्र हो सकें।
- लाभार्थी की मृत्यु की स्थिति में, उसका जीवनसाथी इस योजना के लाभ का हकदार हो जाता है। वे या तो अपना खाता समाप्त कर सकते हैं और पूरी राशि एकमुश्त प्राप्त कर सकते हैं या मूल लाभार्थी के समान पेंशन राशि प्राप्त करना चुन सकते हैं। लाभार्थी और उसके पति या पत्नी दोनों की मृत्यु के मामले में, नामांकित व्यक्ति पूरी राशि प्राप्त करने का हकदार होगा।